Jedes Coaching bei ROSE RESILIENZ läuft nach einem klaren Schema ab:

Auftragsklärung: Problemfelder einkreisen, Erwartungshaltung klären, Ziele definieren.

Analyse: Was war gestern? Wo stehen Sie oder Ihr Team oder Ihr Unternehmen heute?

Bewertung: Was läuft gut? Was läuft weniger gut? Welches sind die Kernpunkte?

Neuausrichtung: Welche Vision haben Sie? Wie soll die Zukunft aussehen?

Umsetzung: Welche Schritte sind jetzt zu tun? Welche Ressourcen benötigen Sie dazu?

Evaluierung: Wie bewerten Sie das Erreichte? Woran messen Sie das?

Ihr Nutzen: transparentes Vorgehen, Erfolg sichernd, nachhaltiges Handeln.

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