Jedes Coaching bei ROSE RESILIENZ läuft nach einem klaren Schema ab:
Auftragsklärung: Problemfelder einkreisen, Erwartungshaltung klären, Ziele definieren.
Analyse: Was war gestern? Wo stehen Sie oder Ihr Team oder Ihr Unternehmen heute?
Bewertung: Was läuft gut? Was läuft weniger gut? Welches sind die Kernpunkte?
Neuausrichtung: Welche Vision haben Sie? Wie soll die Zukunft aussehen?
Umsetzung: Welche Schritte sind jetzt zu tun? Welche Ressourcen benötigen Sie dazu?
Evaluierung: Wie bewerten Sie das Erreichte? Woran messen Sie das?
Ihr Nutzen: transparentes Vorgehen, Erfolg sichernd, nachhaltiges Handeln.