Jeder weiß, wie sich Ausgeglichenheit anfühlt. Unterschiedliche Persönlichkeiten
werden nur zu erfolgreichen Teams durch das Stärken ihrer Resilienzfaktoren:

  • Teamidentität
  • Gemeinsame Zielverfolgung
  • Aufgabenklarheit (Aufgaben, Kompetenzen, Verantwortung)
  • Bewusstsein für die Ordnungen und den Ausgleich innerhalb des Teams
  • Annehmen können, Hilfe und auch Führung
  • Geben können, Aufmerksamkeit und auch Leistung
  • Achtung demonstrieren
  • Wertschätzung praktizieren

Bei Missachtung dieser Resilienzfaktoren gerät die Gruppe in ein Ungleichgewicht. Das Team verliert an Kraft und Effi zienz, die Ziele geraten aus dem Fokus. Damit Ihr Team erfolgreicher wird und bleibt, machen Sie ein Team Coaching bei ROSE RESILIENZ .